跨越文化与行业的鸿沟，
打造安心的新西兰建造之路
为华人量身打造的新西兰建造顾问服务
您好，欢迎
我是Emmolina May，EM公司的创始人和执行董事。
EM不同于传统的顾问和造价咨询公司，我们专注于为客户量身定制咨询与教育服务，结合行业经验与创新教学，帮助您获得更清晰的视野，掌握更优秀的技能， 从而实现更卓越的成果。
建筑行业充满了机遇，但同时也需要明确的方向，过硬的技能以及强大的问题解决能力来战胜其带来的挑战。
作为注册造价工程师和认证建筑纠纷裁决员，我在建筑行业拥有丰富而广泛的经验，涵盖民宅、商业、大型基建等领域，擅长造价、风险分析、纠纷调解及合同管理。同时，我也是新西兰仲裁和调解领域唯一具备建筑背景的华人裁决员，曾荣获新西兰女性建筑协会（NAWIC）奖项的唯一华人决赛入围者。
在教育领域，我在多所高校教授建筑管理与造价课程，主授建筑法律法规及合同谈判纠纷处理，建筑投标采购和建筑财务行政等专业课程，凭借实用且创新的教学方法备受学生喜爱，同时担任新西兰造价师协会（NZIQS）教育委员会主席，推动行业与教育协同发展。
无论您需要资深顾问、纠纷解决支持，还是希望通过培训提升专业能力，欢迎与我联系，EM将为您提供最适合的解决方案，助力您的成功！
新西兰建筑行业的当前实况
所有破产清算公司中有31%是建筑相关公司,高等法院平均审理等待时间长至2年
建筑行业正处于崩溃的边缘，拖欠付款、扣留保留金和不断上涨的成本正严重挤压建筑企业，使许多公司面临财务危机。
在这样的环境下，仅靠努力工作已不足以生存，要想稳健前行，必须具备合同意识、风险管理能力和战略性财务规划，才能成功应对这些日益加剧的挑战。
99% 的建筑合同存在不公平条款，80% 的小型承包商忽视关键风险
大型公司往往使用定制合同，将风险转嫁给较小的分包商。而许多中小型承包商仍依赖口头协议，缺乏对合同条款、变更管理和付款安排的认知。
缺乏正确的指导，这些隐患可能导致财务压力加剧，并破坏项目团队之间的合作关系，使整个工程陷入困境。
技能型人才短缺，行业流动性高
由于工作负担过重，领导力难以发挥，导致团队缺乏方向，出现协作不畅、失误频发、效率低下的现象。
这一缺口不仅影响项目质量，还助长了一种被动应对文化——问题往往在升级后才被处理，使损害进一步加剧。
我们的服务 - 建筑顾问咨询
我们可以在项目的任何阶段介入，确保工作不断推进，让您专注于团队建设。
无论您正在招聘还是项目已全面展开，我们都能提供无缝支持和入职培训，确保团队衔接顺畅，推动项目持续进展。
我们的服务 - 专业知识培训
无论您是想转行、提升技能以获得更好的机会，还是需要支持来应对日常挑战，即使有在公司有人指导，有时您仍需要一个全新的视角，去发现更广阔的可能性。
最高回报的投资，就是投资自己。
